شرکت های توسعه نرم افزار در ایران معمولا و اکثرا در مقوله مدیریت منابع انسانی با مشکل مواجه هستند. به همین دلیل است که اکثر برنامه نویس ها در محیط کاری خود احساس راحتی نمی کنند و همیشه عذاب می کشند و اکثراً فکر می کنند که در حال حیف شدن می باشند و باید در شرکت هایی مثل گوگل و یا مایکروسافت کار کنند .
دلیل اینکه برنامه نویس در محیط کار احساس راحتی نمی کند مدیریت اشتباه می باشد. مدیریت جوی را درست می نماید که برنامه نویس در آن جو نمی تواند نفس بکشد و همیشه دوست دارد در جای دیگری جز آنجا کار کند. کاری کنیم نیروی کار علاقه مند به پروژه بشود. گفتم به پروژه و نه برنامه نویسی به این دلیل که خوشبختانه اکثر برنامه نویس های ما به برنامه نویسی علاقه شدیدی دارند ولی متاسفانه به خود پروژه و یا محصول علاقه چندانی ندارند. برنامه نویس کاری ندارد که پروژه به کجا میرود آیا Fail می شود یا نه؟ آیا پروژه سر وقت تمام می شود یا نه؟ و این خیلی بد است که برنامه نویس فقط می خواهد رفع تکلیف کند.
برای اینکه بتوانیم برنامه نویس ها را از حالت رفع تکلیف خارج نماییم .
ادامه مطلب
درباره این سایت